塾フランチャイズ-できる塾長

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仕事のできる塾長

できる塾長である必要性

最適な開業地が見つからない場合はどうしますか?

駅から徒歩5分/エリア内に小学校・中学校が複数/競合塾が無い、こんな理想の場所に塾を開業できればそれは誰がやっても成功を約束されたようなものです。 しかし現在の日本には数万件の塾が存在しているのです。どれだけ優れたFC本部であれ、存在しない場所を見つけるわけにはいきません。
そうなると開業する地域にはいくつかの問題が存在するのです。 例えば駅から遠い、競合塾が存在する等々…。
立地に何らかのデメリットがある場合、生徒がその塾に通うためにはそれを上回るメリットが必要となるのです。 だからこそ、塾長自身がきちんと仕事ができる必要が発生するわけです。
来塾した生徒をきちんと入塾させること・良い先生を育てること・生徒の成績を上げること。 あの塾は成績が上がるから、丁寧だから、そんな良い評判が生まれてくれば多少の立地デメリットは問題にならなくなるのです。
そこで、実際に現在も運営しているノーバスでの具体例を紹介します。

最寄駅まで徒歩12分。個別指導塾ノーバス武蔵浦和校の場合

個別指導塾ノーバス武蔵浦和校 ノーバス武蔵浦和校は、武蔵野線武蔵浦和駅と西浦和駅の双方から徒歩十数分の距離にあります。 駅利用者を取り込む戦略は使えないため、地域密着を最優先とする経営方針をとりました。 地元の中学校の定期テスト対策に力をいれ、公立高校の入試対策を徹底することで地元の生徒の支持を得たのです。
結果として今では生徒数150名を維持するノーバスでも最大規模の教室となっています。

すぐ側に地域人気No1.の競合塾が存在。個別指導塾ノーバス稲毛校の場合

個別指導塾ノーバス稲毛校 ノーバス稲毛校は、駅は近いのですがすぐ最寄に地域人気が絶大な塾が存在していました。 一般的に塾運営成功の成否は地域での評価にあります。優れた評価をもつ塾を選ばず、新しい塾に入ろうとする生徒の絶対数は少なくなるのが当然です。
そこで、ノーバスを選んでいただいた生徒さんに対するフォローを手厚くし、一人一人の満足度を上げる努力を続けました。
それにより近隣の塾を抜き、今では地域No1.の塾となることができました。

もちろんノーバスの他の教室もその地域においての評価が非常に高い塾となっています。 これは塾長がきちんと研修を受け、独り立ちしているからに他なりません。
だからノーバスの教室平均人数は約95名の高水準となっているのです。

すごい教材があれば生徒が増えますか?

数多くの情報を蓄積し完成したスーパー教材。これがあればどんな生徒でも成績があがります。 そんな教材がもし存在すればとても素晴らしいことです。 では、その教材を勉強嫌いな生徒に渡せば成績は上がるでしょうか。
いえ、上がるわけがありません。へたをすれば勉強嫌いな生徒は教材を開くこともしないでしょう。
結局のところ、生徒の成績を上げるために必要なことは、教材よりも先生にあるのです。 きちんと生徒を褒めること・わからないところを見つけてあげること等々、生徒が勉強するという意欲を引き出してあげる 授業をできることが一番大切なことなのです。

ここでも塾長が仕事ができることが大切になります。先生達が生徒の意欲を引き出せる授業を行うことができるようきちんと研修できる必要があるのです。
ノーバスではどこよりも素晴らしい教材を使っているということはありません。質は高くとも、悪く言えば一般的な教材であると言えるかもしれません。 しかし、先生達への研修をしっかり行うことで、第一志望校合格率95%という高水準を維持しているのです。
だから、生徒が増えているのです。

モデルケースの生徒数60人。簡単なことだと思いますか?

例えばあなたが塾を経営した場合、簡単に60名に達すると思いますか?
実はこれはとても難しいことなのです。それ以前に、一人の生徒を入塾させるということが意外と難しいことなのです。
ただし、このことは一般的なフランチャイズ本部は説明することはありません。システムがあるから、教材があるから、実績があるからと、 あたかも簡単に生徒が増えるような説明が多くされているようです。
しかし、想像してみてください。あなたは保護者に対して、きちんと塾の説明が、心をひきつける体験授業ができるでしょうか。 大切なことは、この部分をきちんとできる塾長になることなのです。

ノーバスでは、きちんと独り立ちできる塾長になっていただくために研修部分を重視しております。 営業部分とはまったく無縁で入社した社員も、この研修を受けることで塾長として独り立ちすることができます。
だからノーバスの1教室あたりの平均人数は100名弱を維持できるのです。

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